景気の先行きが不透明な中、採用を控える企業も出てきていますが、人材サービス業者は増加傾向にあり、競争は激化しています。
そのため、求人・人材サイトでは、登録者が集まらない、他社との差別化ができない等の悩みを抱えているケースも多いようです。
本セミナーでは、求人・人材サイトに焦点を絞り、アクセス解析を活用し、競合他社サイトとの差別化や、登録者数を最大化する手法など、成功事例を交えてご紹介します。現場担当者の悩みやその解決策、メールマーケティング活用方法までご提供します。
人材サービス業界向けWeb戦略セミナー
| 日時 | 2008年7月24日（木) 14:00 ～ 16:10 （13:30受付開始） |
|---|---|
| 会場 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 新渋谷事業所 【地図はこちら】 |
| 定員 | 60名（先着順） |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 人材サービス業界（人材紹介・人材派遣）および求人情報サイト運営会社におけるWeb担当者、募集・広報・マーケティング担当、マネージャーなど ※競合他社、広告代理店、Webコンサルティング会社の方はご遠慮願います。 |
| 内容 |
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| お問い合わせ | 株式会社デジタルフォレスト マーケティング部 担当：桐谷 TEL：03-3511-4659 ※メールでのお問い合わせ |
講師のご紹介
前野有美（チーフコンサルタント）
広告・デザイン会社にてプランニング、トータルプロモーションを担当し、株式会社電通国際情報サービスにて、デザイナー、Webコンサルタント、Web ディレクターとして多数のWebサイト構築を担当。現在は株式会社デジタルフォレストで、様々なお客様にコンサルティングサービスを提供。定性評価・定量 評価をバランスよく取り入れたハイブリッドエバリュエーションでWebマーケティングROI向上へと導く。
山田直之（Webコンシェルジュ）
大学卒業後、大手人材サービス会社にて複数のWebサイト事業の立ち上げプロジェクトに携わる。その後、マルチメディア教育関連会社でのWeb研修企画担 当や教育関連ベンチャーでのWebディレクターなどを経て、現在はデジタルフォレストのWebコンシェルジュとして、幅広い業界に対しWebビジネス成功 のためのマーケティング戦略やサイト改善提案などを行う。
※本セミナーは終了いたしました。
